ناظر نمی تواند بسازبفروش باشد

رئیس سابق سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور با اشاره به علل بروز تخلفات مهندسان ناظر گفت: در جامعه ای که توان فنی نیروی انسانی آن نسبت به میزان جمعیت آن ضعیف است بروز این چالش ها امری بدیهی است. سید محمد غرضی در گفتگو با خبرنگار پیام ساختمان، در مقایسه نسبت تعداد شاغلان مهندس در سایر جوامع با ایران، اظهار داشت: در کشورهایی که آمار تخلفات مهندسان ناظر وضعیت بهتری نسبت به کشور ما دارند از هر سه فرد شاغل، دو مورد آن شغل مهندسی است اما این میزان در ایران از هر ده فرد شاغل، یک مورد مهندسی است. وقتی ظرفیت مهندسی در کشور ضعیف است اشکالات اجرای کار نیز افزایش یافته و به یکدیگر منتقل می شود. غرضی با بیان اینکه تمام مشکلات موجود در حوزه تخلفات مهندسان جنبه اجتماعی دارد تا جنبه های سیاسی، اقتصادی، اداری و... تصریح کرد: در این زمینه حق با نیروی انسانی است که توانایی انجام خدمات را در قبال دریافت عادلانه دارد و چون این حق استیفاء نمی شود این چالش ها ادامه دارد. رئیس سابق سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور با رد ضعف آموزشی مهندسان سازمان، گفت: به باور من ضعف مهندسان، تجربی است و نظارت یک اشتغال تمام وقت و تمام عیار است و وقتی تبدیل به یک اشتغال مجرد و مراجعه هفته ای یک بار به کارگاه می شود خطا در نظارت رخ می دهد. وی با اشاره به اینکه امور مهندسی و نظارتی باید به صورت دائمی و مجزا از سایر مشاغل باشد، تأکید کرد: طراحی، نظارت، اجرا و بهره برداری جزو اشتغالات دائمی است و یک نفر طراح نمی تواند ناظر باشد و یک ناظر هم نمی تواند به تنهایی بسازبفروش باشد . این موضوعات از جمله مواردی است که تعریف مناسبی برای آن نشده و درآمد خوبی هم از آن به دست نیامده است در نتیجه هر مهندسی به ده ها شغل می پردازد تا زندگی خود را اداره کند. رئیس سابق سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور خاطرنشان کرد: ما در حیطه تخلفات مهندسی دارای ضعف تعریف اشتغال تمام وقت و یک طرفه ای هستیم که زندگی مهندسان را تأمین می کند در نتیجه هنگام بروز تخلف افراد مشکلات را به گردن دیگری می اندازند.