menu

ثبت آگهی رایگان

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد:

اعزام نیروی کار به خارج از کشور

اعزام-نیروی-کار-به-خارج-از-کشور

تنها دلیل اعزام نیروی کار به خارج از کشور انگیزه های اقتصادی نیست بلکه انتقال دانش، ایجاد فضای مناسب ارتباطات بین المللی، آینده نگری و برنامه ریزی و نیازسنجی از دیگر دلایل اعزام نیروی کار به خارج از کشور به شمار می روند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: طی یکسال اخیر سه هزار نفر نیروی کار با فرصت شغلی مناسب و چهار هزار و 800 نفر بدون فرصت شغلی مشخص برای کار به دیگر کشورها اعزام شده اند. دکتر علی ربیعی در همایش صدور خدمات فنی و مهندسی و کسب فرصت های اشتغال در بازار بین المللی، با بیان این مطلب افزود: برای ایجاد اشتغال نیاز به اجماع کار همگانی داریم زیرا اشتغال موضوعی فرابخشی است و انجام آن از عهده یک دستگاه خارج است. وی اظهار داشت: نیازمند سرمایه گذاری و تدوین قوانین مناسب برای اعزام نیروی کار هستیم به طوری که باید برای اعزام نیروی کار یک برنامه ریزی مناسب طراحی و تدوین کنیم. وی مساله ایجاد اشتغال را نیازمند اجماع کاری همگان دانست و گفت: اشتغال تنها موضوع یک وزارتخانه نیست بلکه موضوعی فرابخشی است که باید با تامین امنیت سرمایه گذاری، ایجاد فضای امن، حمایت های همه جانبه و بودجه ریزی و برنامه ریزی دقیق و تدبیر انجام شود. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: در دولت تدبیر و امید برای ایجاد اشتغال به همفکری دست یافته ایم، هرچند در سطوح خصوصی و سرمایه گذاری نیاز به اعتماد و همت بلند برای تقویت روحیه کار داریم. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برای اعزام هدفمند نیروی کار به خارج از کشور، سازمان فنی و حرفه ای با موضوع دیپلماسی مهارتی با موسسه تورین وضعیت مناسبی از نظر برگزاری آموزش مربی را سامان داده ایم به طوری که در تعدادی از کشور های افریقایی و منطقه، آموزش مربی برای کشورهای همسایه و تبادل تجارب صورت گرفته که این امر گامی بزرگی در کنار اعزام نیروی کار به شمار می رود. دکتر ربیعی اظهار داشت: تبادل تجارب گامی بزرگ در کنار اعزام نیروی کار است و این موضوع زمینه شناخت از نیروهای انسانی داخلی و بین المللی را فراهم می آورد. وی افزود: پس از فرآیند شناسنامه دار کردن نیروی کار بنا داریم امنیت اجتماعی زندگی در ایران تامین شود و نوعی تفاهم به وجود آید که برمبنای آن افراد و خانواده های آنان پس از بازگشت به ایران از خدمات بیمه و بازنشستگی بهره مند شوند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: تنها دلیل اعزام نیروی کار به خارج از کشور انگیزه های اقتصادی نیست بلکه انتقال دانش، ایجاد فضای مناسب ارتباطات بین المللی، آینده نگری و برنامه ریزی و نیازسنجی از دیگر دلایل اعزام نیروی کار به خارج از کشور به شمار می روند. وی با اشاره به همکاری وزارت امور خارجه و سایر بخش های کشور در اعزام نیروی کار به خارج از کشور، گفت: وزارت امورخارجه سایر کشورها را مکلف به استفاده از نیروی ایرانی می کند و در این زمینه مذاکراتی انجام شده و با برنامه ریزی های درست این فرآیند در کاریابی های خصوصی نیز گسترش خواهد یافت. گزارش مشروح همایش صدور خدمات فنی و مهندسی و کسب فرصت های اشتغال در بازار بین المللی را در شماره آتی پیام ساختمان مطالعه نمایید.

انتهای خبر/پیام ساختمان

این مطلب را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید :

×