اتحادیه‌ای برای دفـــاع از حقـوق کارگران | پیام ساختمان

پرتیراژترین نشریه ساختمان از 1382

اتحادیه‌ای برای دفـــاع از حقـوق کارگران


گروه ساخت‌وساز: کارگران و استادکاران ساختمانی یکی از محروم‌ترین اقشار جامعه هستند که از جهات بسیاری ازجمله حق ابتدایی مانند بیمه مورد بیتوجهی مسئولان و دست اندرکاران قرار گرفته‌اند. علیرغم قانون مصوب برای بیمه کارگران ساختمانی توسط مجلس شورای اسلامی اما بازهم شاهدیم که سازمان تأمین اجتماعی برای بیمه کارگران سقف یک‌میلیون و 200 هزار نفر را تعیین کرده است که البته حتی همین رقم هم عملیاتی نمیشود. علاوه بر این هنوز کارگران حقوق مصوبی برای کار روزانه ندارند و کارفرما هر جوری صلاح بداند، حقوق‌شان را پرداخت میکند اگر هم به مراجع قانونی شکایت کنند، هیچ مدرکی دال بر کارکردشان وجود ندارد؛ بنابراین کارگران دلسرد از کار فقط روزگار میگذرانند. اتحادیه تعاونی کارگران و استادکاران صنعت ساختمان یکی از تشکل‌هایی است که در بسیاری از شهر‌های کشور شکل‌گرفته تا حقوق اعضای خود را پیگیری کند. پیام ساختمان به سراغ جمشید دیو سالار، مدیر عامل این تعاونی رفته و گفتگویی با وی ترتیب داده که در زیر میآید. پیام ساختمان: با توجه به اینکه انجمن صنفی کارگران ساختمانی هم در زمینه احقاق حق کارگران فعالیت میکند،‌ آیا وجود این دو منافاتی با هم ندارند؟ مهم نیست که ابتدا کدامیک از این دو گروه شروع به کار کرده‌اند. زمانی ما کارمان را استارت زدیم، سازمان بازرگانی مجمع امور صنفی عنوان کرد؛ چون کارگران محل کسب ثابت ندارند و سیار هستند مانند تاکسیها باید در قالب تعاونی ساماندهی شوند. در بسیاری از زمینه‌ها هم تعاونی وجود دارد و هم انجمن. اتفاقاً من معتقدم این کار باعث میشود تا کار‌ها از حالت انحصاری دربیاید و مهم این است که وضعیت کارگران بهبود پیدا کند. ما دست انجمن صنفی و هرکسی که بتواند در این زمینه قدمی بردارد را به گرمی میفشاریم. پیام ساختمان: آیا اطلاعاتی از نوع و نحوه فعالیت کارگران و استادکاران ساختمانی دارید؟ ما با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ارتباط هستیم و بانک اطلاعاتی و سیستم جامعی تعریف کرده‌ایم تا ثبت‌نام‌ها به‌صورت دستی نباشد. این تعداد به‌صورت آنلاین افزایش پیدا میکنند. شرکت‌کنندگان به‌تناسب مهارت طبقه‌بندیشده‌اند و حتی اینکه مشغول به کار یا بیکار هستند را مشخص کرده‌ایم. ما در حال حاضر لیست کارگران بیکار را تهیه‌کرده‌ایم تا برخی از کارفرماها که نیازمند نیروی کار هستند، به‌تناسب نوع فعالیتشان ‌به آنها کارگر معرفی ‌کنیم. یکی از اقداماتی که در دستور کار داریم، انتقال کارگران ساختمانی از مرکز شهر به حاشیه شهر است تا اولاً سیمای شهر وضعیت بهتری پیدا کند و دوم اینکه کارفرما درخواستش را برای نیروی انسانی به ما ارائه میدهد و ما با توجه به بانک اطلاعاتی که به آن اشاره کردم، نیروی متناسب با کار را به پروژه اعزام میکنیم. این کار باعث از بین رفتن بازار سیاه در تعیین نرخ و همچنین اطمینان کارفرما میشود. علاوه بر این لباس‌های هم‌شکل در اختیار این کارگران قرار میدهیم تا به‌راحتی این افراد توسط کارفرما و اشخاص طالب نیروی کار قابل‌شناسایی باشند و برای ما قابل‌ردیابی شوند. به نظر من ساماندهی نیروی انسانی یکی از مهم‌ترین ارکان برای گذر از سنتی به صنعتی سازی است. موارد بسیاری وجود دارد که کارفرما از اطراف میادین کارگر انتخاب کرده اما در حین کار، کسی که خودش را به‌عنوان کارگر معرفی کرده اموال کارفرما را دزدیده است. از طرفی کارفرما هیچ‌گونه مدرکی از این شخص ندارد و نمیداند سراغش را از کجا بگیرد. پیام ساختمان: آیا میتوانید برای آنها کار فراهم کنید؟ قطعاً چنانچه کارگری توسط تعاونی و با همکاری شهرداری تهران از میادین شهر جمع‌آوری و به مکانی در اطراف شهر انتقال داده میشود، منتظر ارائه کار از طرف اتحادیه است. همین کارگر بالغ‌بر 20 سال درآمد خانواده‌اش را از طریق حضور در میادین ارتزاق کرده است و اگر نتوانیم کار لازم را به او ارائه کنیم برای همیشه نسبت به ما بیاعتماد میشود. پیام ساختمان: راهی برای جلوگیری از حضور کارگران افغان دارید؟ راه مقابله با کارگران افغانی این نیست که سالی دو، سه بار نیروی انتظامی کارگران افغانی را به کشور خودشان بازگرداند چراکه این گروه به دلیل وجود کار ساختمانی باز هم وارد کشور میشوند. وقتیکه ما به شورای شهر و معاونت خدمات شهری شهرداری شهر‌ها اعلام میکنیم که کارفرما کارگرش را از ما بخواهد، بخش عمده مشکل حل میشود چراکه نیروی افغان شناسنامه‌ای ندارد که بخواهد در تعاونی ثبت‌نام کند. بنابراین خودش از کشور میرود. پیام ساختمان: برای بیمه کارگران ساختمانی چه اقدامی انجام میدهید؟ طی تفاهم‌نامه‌ای با سازمان تأمین اجتماعی و بر اساس ماده 18 قانون بهبود مستمر محیط کسب‌وکار، مجلس شورای اسلامی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی را مکلف کرده تا تشکل مربوطه را جهت شناسایی کارگران واقعی به بیمه معرفی کند، یکی از تشکل‌ها تعاونیها هستند. مراکز آموزشی مانند سازمان فنی و حرفه‌ای نمیتوانند از متقاضیان امتحان نگیرند. بنابراین عده‌ای از کارگران دارای کارت مهارت، متوقع میشوند و برای بیمه به سازمان تأمین اجتماعی مراجعه میکنند. سازمان تأمین اجتماعی این کار را به ما واگذار کرده و ما هم تلاش میکنیم تا موضوع را به مدیران ارشد برسانیم. پیام ساختمان: کارگرانی که در اتحادیه ثبت‌نام میکنند، موردتحقیق قرار میگیرند؟ افرادی که اینجا ثبت‌نام میکنند از طریق نیرو‌های بازرسی ما موردتحقیق قرار میگیرند. پیام ساختمان: چه خدمات دیگری به کارگران و استادکاران ارائه میکنید؟ ما حتی قبل از اینکه سبد کالایی توسط دولت ارائه شود، خودمان سبد کالا بین کارگران به‌صورت شبکه مویرگی توزیع میکردیم. کار دیگر ما هم این بود که در برخی شهرها ازجمله استان مازندران در تمام رشته‌های ساختمانی کمیته داخلی از طریق انتخابات تعیین کردیم. مثلاً کمیته بنایی. این کمیته‌ها پل ارتباطی ما با جامعه هدف هستند و نرخ آیتم‌های مختلف گچ کاری را با توجه با شرایط اقلیمی و ... تعیین میکنند. یک نسخه آن به تعاون، یک نسخه به تعزیرات حکومتی و یک نسخه آن به مجمع امور صنفی بازرگانی میدهیم. حتی ما در این کمیته‌ها شورای حل اختلاف تشکیل دادیم. در شهری مانند آمل اگر کارگر و کارفرما به مشکل میخورند دادگستری آنها را به اتحادیه تعاونی ارجاع میدهد. این طرح هم‌اکنون در بسیاری از استان‌ها اجرا میشود و رفته‌رفته در کل کشور فراگیر میشود.

گروه های کالایی
معماری و دکوراسیوندرب اتوماتیک ، کرکره برقی ، جک پارکینگکاشی و سرامیک ، چینی بهداشتیآجر فشاری ، آجر سوراخ دار ، آجر سفالی ، آجر نسوزکفپوش ، پارکت ، لمینت ، دیوارپوش دکوراتیوسنگ ، پوشش سنگی ، قرنیزکاغذ دیواریموزاییک ، سنگ فرش ، واش بتندر و پنجره UPVCترموود و چوب نماخانه پیش ساخته ، کانکس ، خانه چوبیشیرآلات بهداشتیدرب ضد‌ سرقت ، درب ضد حریقشومینهکنیتکس ، رولکس ، پوشش سلولزیرنگ و رزینسفال شیروانیورق کامپوزیت ، ورق آلومینیومسقف کاذبتزئینات و دکوراسیون ، پردهپارتیشن ، غرفه سازی ، ورق ام دی اف ، ورق اچ دی افشیشه ، بلوک شیشه ای ، شیشه خم، شیشه رفلکس، شیشه سندبلاستپله پیش ساخته ، نرده استیلمحوطه سازی ، آبنما، آلاچیق ، نورپردازیمبلمان خانگی ، اداری ، شهریدر و پنجره چوبی ، آلومینیومیدرب و پنجره آهنی ، حفاظ ، نردههود ، سینک ، اجاق گاز و تجهیزات آشپزخانهوان ، جکوزی ، کابین دوش و تجهیزات حمامکابینتپیمانکاری ، خدمات ساختمانیکفپوش صنعتی ، اپکسی ، pvc ، پلی یورتان ، بتنیفایبر سمنتدیوارهای پیش ساخته ، تایل گچی ، کناف ، 3D Panel ، دیوار کاذبورق پلکسی گلس ، پلی کربنات ، پلی استایرن ، پی وی سیموکتیراق آلات ، قفل ، کلید ، دستگیره ، قفل دیجیتال